為認真貫徹落實林總裁關(guān)于公關(guān)工作《抓三個公關(guān)，求重大突破》的重要講話精神，瞄準全年公關(guān)工作目標，提高集團公關(guān)工作勢位和水平，開創(chuàng)公關(guān)工作新局面，2012年7月10日，集團公關(guān)部在集團總部召開了“集團公關(guān)發(fā)展研討會”。會議圍繞 “以大公關(guān)為突破口，把公關(guān)工作做為大產(chǎn)業(yè)來抓”這一主題，就如何學(xué)習(xí)領(lǐng)會林總裁關(guān)于公關(guān)工作的重要講話精神；政府資源公關(guān)如何向更高勢位打造；如何加大項目資金公關(guān)力度，特別是大項目公關(guān)力度和外省項目公關(guān)力度；如何策劃有影響力的企業(yè)形象公關(guān)活動等四個議題進行了廣泛交流與研討。集團總裁林印孫、副總裁聶小洪出席了研討會。集團公關(guān)部、人力資源部、總裁室秘書處、品牌部和接待辦等部門50余人參加了會議。研討會由副總裁聶小洪主持，湯燕華、潘捷科等17人做了研討演講。

    研討會上，林總裁就集團公關(guān)工作作了重要指示。他指出：一是項目業(yè)務(wù)公關(guān)要有重大突破；二是政府資源公關(guān)要有重大突破；三是企業(yè)形象公關(guān)要有重大突破。聶小洪副總裁作了會議總結(jié)，他說：一、要打造高勢位的公關(guān)，需從對象高勢位、手法高勢位、人才高勢位三個方面拓展；二、項目業(yè)務(wù)公關(guān)的重中之重是公關(guān)人才的儲備，關(guān)鍵之舉是支農(nóng)項目政策的解讀，公關(guān)之法是將政策與企業(yè)實際相結(jié)合；三、企業(yè)形象公關(guān)策劃運作思路要“新”、項目要“活”、成效要“實”。這次研討會是正邦集團公關(guān)發(fā)展的一次極其重要的活動，既是認真學(xué)習(xí)和落實林總裁關(guān)于公關(guān)工作重要講話貫徹落實會、集團公關(guān)工作發(fā)展研討會，也是全面完成今年公關(guān)1個億目標的再動員會，必將對正邦集團公關(guān)的長足發(fā)展起到積極推動的作用。