為認真貫徹落實林總裁關(guān)于公關(guān)工作《抓三個公關(guān),求重大突破》的重要講話精神,瞄準全年公關(guān)工作目標,提高集團公關(guān)工作勢位和水平,開創(chuàng)公關(guān)工作新局面,2012年7月10日,集團公關(guān)部在集團總部召開了“集團公關(guān)發(fā)展研討會”。會議圍繞 “以大公關(guān)為突破口,把公關(guān)工作做為大產(chǎn)業(yè)來抓”這一主題,就如何學(xué)習(xí)領(lǐng)會林總裁關(guān)于公關(guān)工作的重要講話精神;政府資源公關(guān)如何向更高勢位打造;如何加大項目資金公關(guān)力度,特別是大項目公關(guān)力度和外省項目公關(guān)力度;如何策劃有影響力的企業(yè)形象公關(guān)活動等四個議題進行了廣泛交流與研討。集團總裁林印孫、副總裁聶小洪出席了研討會。集團公關(guān)部、人力資源部、總裁室秘書處、品牌部和接待辦等部門50余人參加了會議。研討會由副總裁聶小洪主持,湯燕華、潘捷科等17人做了研討演講。
研討會上,林總裁就集團公關(guān)工作作了重要指示。他指出:一是項目業(yè)務(wù)公關(guān)要有重大突破;二是政府資源公關(guān)要有重大突破;三是企業(yè)形象公關(guān)要有重大突破。聶小洪副總裁作了會議總結(jié),他說:一、要打造高勢位的公關(guān),需從對象高勢位、手法高勢位、人才高勢位三個方面拓展;二、項目業(yè)務(wù)公關(guān)的重中之重是公關(guān)人才的儲備,關(guān)鍵之舉是支農(nóng)項目政策的解讀,公關(guān)之法是將政策與企業(yè)實際相結(jié)合;三、企業(yè)形象公關(guān)策劃運作思路要“新”、項目要“活”、成效要“實”。這次研討會是正邦集團公關(guān)發(fā)展的一次極其重要的活動,既是認真學(xué)習(xí)和落實林總裁關(guān)于公關(guān)工作重要講話貫徹落實會、集團公關(guān)工作發(fā)展研討會,也是全面完成今年公關(guān)1個億目標的再動員會,必將對正邦集團公關(guān)的長足發(fā)展起到積極推動的作用。
