董事長侯建芳在會上詳細(xì)講解了公司戰(zhàn)略定位和布局，指出要圍繞生豬養(yǎng)殖的主線，做好糧貿(mào)和互聯(lián)網(wǎng)以及其他配套項目，產(chǎn)業(yè)鏈上下游各分、子公司環(huán)環(huán)相扣，確保工作有序開展。同時，他針對公司組織架構(gòu)和經(jīng)營業(yè)績分析發(fā)表了獨到的見解，以“餐廳增設(shè)筷子科”作比，講出了“精兵簡政”的重要性。他強調(diào)，管理人員要杜絕“沒有功勞，也有苦勞”的思想，要靠業(yè)績和數(shù)字說話。
總裁李花在會上發(fā)表熱情洋溢的講話，公司在2015年實現(xiàn)扭虧為盈，是雛鷹上下齊心的結(jié)果。團隊能夠打勝仗，不在于人多，而在于心齊。生命有缺失，做人要懂得謙卑和包容。一個人的心胸能容納多少人，他就能帶領(lǐng)多少人的團隊?？偛每犊ぐ旱难葜v，感染了在場的每個人，贏得了如潮掌聲。
侯五群、吳易得、楊桂紅、丁美蘭、侯松平、孟樹理、王愛彥、司海坤等領(lǐng)導(dǎo)分別對其分管的工作板塊進行介紹，并與全體員工進行正能量分享。
集團各分（子）公司總經(jīng)理分別在會上做年終經(jīng)營匯報，詳細(xì)匯報了2015年工作總結(jié)及2016年工作計劃，深入分析工作中的經(jīng)驗和不足，并在現(xiàn)場一一與董事長簽訂2016年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。
最后，董事長侯建芳做年終總結(jié)陳辭，他表示2014年是艱苦的一年，2015年是苦盡甘來的一年，而2016將是快速發(fā)展的一年。只要雛鷹人齊心協(xié)力，目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
集團員工表彰大會暨新春聯(lián)歡會于1月31日下午在生態(tài)餐廳舉辦，雛鷹人滿載激情、夢想以及對未來的憧憬，迎接新年的到來。
