此次公共培訓(xùn)依然是以公司高層為主擔(dān)綱講師團(tuán)隊(duì)。公司董事長(zhǎng)張總基于對(duì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)的分析，安排部署2016年度重點(diǎn)工作及經(jīng)營(yíng)策略。張總指出，當(dāng)前行業(yè)發(fā)展日趨規(guī)范，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展已成為行業(yè)共識(shí)，行業(yè)變革和市場(chǎng)監(jiān)管力度的不斷加大，為始終堅(jiān)持正派穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的普萊柯公司創(chuàng)造了更好的發(fā)展環(huán)境。在部署2016年重點(diǎn)工作的時(shí)候，張總提出了“強(qiáng)基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)短板、降成本”的十二字方針，明確了新一年工作的指導(dǎo)思想和總基調(diào)。張總強(qiáng)調(diào)指出，各個(gè)業(yè)務(wù)模塊要積極學(xué)習(xí)并踐行“復(fù)盤(pán)”的工作思路及方法，進(jìn)一步提升工作效能，抓住時(shí)代及市場(chǎng)賦予公司的機(jī)遇，利用好科技創(chuàng)新的突出優(yōu)勢(shì)以及進(jìn)入資本市場(chǎng)帶來(lái)的新優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，用敢于亮劍、創(chuàng)新進(jìn)取的精神，持續(xù)推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)取得成功，努力實(shí)現(xiàn)2016年度經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)！
風(fēng)險(xiǎn)防控是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的主線之一。在接下來(lái)的培訓(xùn)中，公司總經(jīng)理孫進(jìn)忠通過(guò)大量經(jīng)典案例，帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理在企業(yè)發(fā)展中的重要性，深入分析“風(fēng)險(xiǎn)”和“機(jī)遇”之間的辯證關(guān)系，并結(jié)合公司發(fā)展的現(xiàn)狀和大家一起分享如何通過(guò)“防”與“控”來(lái)實(shí)現(xiàn)公司安全運(yùn)營(yíng)的一些思路和方法。
把看似枯燥的研發(fā)工作轉(zhuǎn)化為生動(dòng)的故事來(lái)講述，從研發(fā)工作中總結(jié)出通俗且普適的方法論，讓我們?cè)俅胃惺芰恕按蠹摇钡娘L(fēng)范！培訓(xùn)中，國(guó)家中心田克恭主任以“高致病性豬藍(lán)耳病”病因確診等具體案例為依托，通俗地總結(jié)出“人才團(tuán)隊(duì)、技術(shù)平臺(tái)和分工合作”在研發(fā)創(chuàng)新中的重要性以及相互之間的關(guān)系，提出研究的方法論和研發(fā)的規(guī)律性，體現(xiàn)了行業(yè)科技領(lǐng)軍型專家對(duì)數(shù)十年科研創(chuàng)新工作的辯證思考。
管理并不神秘，偉大的公司同樣亦不神秘。培訓(xùn)中，公司副總經(jīng)理宋永軍以“企業(yè)核心能力建設(shè)的觀察及思考”為題，再次深度解讀中國(guó)高科技領(lǐng)域標(biāo)桿性企業(yè)——華為公司的經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化，并闡釋了華為“開(kāi)發(fā)格局與兼容并蓄、注重經(jīng)營(yíng)與管理的均衡匹配、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)……”等核心競(jìng)爭(zhēng)力基石，深入挖掘優(yōu)秀企業(yè)持續(xù)成功背后的重要特質(zhì)及支撐因素。
在隨后的培訓(xùn)中，公司投資總監(jiān)趙銳帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)上市公司資本運(yùn)作的一些思路及途徑；行業(yè)知名生物制品市場(chǎng)營(yíng)銷管理專家王文泉與大家分享了“營(yíng)銷、品牌和市場(chǎng)推廣”方面的思考；普萊柯生產(chǎn)部經(jīng)理彭伍平與大家一起展望未來(lái)智能制造發(fā)展的趨勢(shì)及方向。
普萊柯公司堅(jiān)持“觀念、技術(shù)、營(yíng)銷和管理”創(chuàng)新四輪驅(qū)動(dòng)，其中觀念創(chuàng)新是先導(dǎo)，而培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一種學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新觀念、分享新思維的最好方式之一。在課程的設(shè)置方面，本次培訓(xùn)緊抓經(jīng)營(yíng)發(fā)展的實(shí)務(wù)，又融入了新內(nèi)容、新觀點(diǎn)，特別是新增“上市公司信息披露”、“上市公司資本運(yùn)作”、“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控”等內(nèi)容，既符合公司發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，又滿足了大家對(duì)新知識(shí)的渴求。
此次培訓(xùn)還設(shè)置了中層管理交流式論壇，論壇邀請(qǐng)各系統(tǒng)中層管理代表，分享培訓(xùn)心得體會(huì)、結(jié)合各自工作并聚焦于2016年度重點(diǎn)工作及經(jīng)營(yíng)策略的貫徹落實(shí)，同時(shí)還就工作目標(biāo)達(dá)成、復(fù)盤(pán)與最佳實(shí)踐探索、跨部門(mén)協(xié)作、全員營(yíng)銷等話題進(jìn)行了分享與探討，并與臺(tái)下參會(huì)同事進(jìn)行了良好的互動(dòng)，在加深對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的理解與認(rèn)識(shí)的同時(shí)，通過(guò)對(duì)話的方式，加強(qiáng)了部門(mén)之間的有效溝通。公共培訓(xùn)掀起了大家共同學(xué)習(xí)、共同研究及共同分享的熱潮！
公共培訓(xùn)后，股份公司化藥營(yíng)銷系統(tǒng)持續(xù)開(kāi)展專項(xiàng)課堂培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練，各系統(tǒng)按照春節(jié)公共培訓(xùn)董事長(zhǎng)的安排部署，并結(jié)合本系統(tǒng)工作重點(diǎn)召開(kāi)專題會(huì)，各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容豐富、務(wù)實(shí)。春節(jié)公共培訓(xùn)開(kāi)啟了普萊柯學(xué)院新一年培訓(xùn)學(xué)習(xí)的帷幕，也開(kāi)啟了普萊柯人創(chuàng)新進(jìn)取的新征程！
