伴隨著莊嚴的國歌、溢多利之歌，國旗和司旗先后緩緩升起、迎風飄舞。大家心中祝愿公司在猴年動力十足、再創(chuàng)驕人佳績！伴隨祝福的話語和歡快的樂曲，陳少美董事長親自為大家派發(fā)“新年利是”，笑容和喜悅激漾在每個人臉上和心中。溢多利猴年開工大吉！
下午，在珠海總部一樓多功能會議廳，常務副總裁周德榮作了“溢多利2016經(jīng)營目標、指導思想、工作重點”的報告；人力資源總監(jiān)丁思亮宣讀了“溢多利2016組織架構調整的決定”，并展示說明了公司2016新的組織架構圖，宣讀了2016各崗位聘任名單；陳少美董事長、總裁作了新年致辭；各中心負責人隨后分別發(fā)言，他們的發(fā)言干勁十足，表達了完成2016目標任務的信心和決心。
常務副總裁周德榮在報告中指出，2016年度公司工作的指導思想為“建立集團化管理模式，完善子公司管理體系和管理機制；整合公司集團化資源，提升公司綜合競爭力，打造公司生物產(chǎn)業(yè)品牌新形象；加快高端人才引進，加大人才梯隊建設；加大科研投入，強化自主創(chuàng)新能力；加快新產(chǎn)品開發(fā)速度；科學規(guī)劃生產(chǎn)布局；增加生產(chǎn)技改投入；完善一體化質量管理體系；落實EHS管理體系，確保全年環(huán)保、安全生產(chǎn)零事故；建立國內新增業(yè)務板塊營銷網(wǎng)絡；完善海外營銷網(wǎng)絡及渠道建設；實施ERP、RAP信息化管理，提高公司管理水平；加強內部控制，實施費用預算管理；完成董事會下達的全年經(jīng)營目標?！?br>
陳少美董事長在致辭和總結發(fā)言中強調：“2016年我們要進一步加強團隊建設，激活內部人力資源，形成人才梯隊結構；整合集團公司研發(fā)資源，加強技術引進與合作，引進科研高端人才。今年，各板塊、各部門員工要緊密圍繞公司指導思想和部門工作思路與重點，有步驟，有規(guī)劃，努力推進和完成全年各項工作指標?！?br>
