
游牧總裁的工作報(bào)告,全面回顧了2015年的工作,分析了企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢,提出了新的發(fā)展思路,部署了2016年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和管控措施,科學(xué)合理、切實(shí)可行,經(jīng)職工代表大會討論表決一致通過。
雙匯集團(tuán)工會劉主席的工作報(bào)告,對雙匯集團(tuán)工會一年來在推動民主管理、提升職工參與企業(yè)管理,完善工會經(jīng)費(fèi)使用管理制度、加強(qiáng)計(jì)劃管理和預(yù)算管理等方面進(jìn)行了總結(jié),對雙匯集團(tuán)工會凝心聚力、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,扎實(shí)為職工做好事、辦實(shí)事、解難事等方面做出的不懈努力予以肯定,經(jīng)職工代表大會討論一致通過。

大會針對人力資源中心提出的五項(xiàng)議案進(jìn)行了認(rèn)真討論,認(rèn)為符合國家政策和企業(yè)發(fā)展需要,維護(hù)了職工利益,一致通過人力資源中心提出的五項(xiàng)議案。

萬總董事長在大會結(jié)束時(shí)發(fā)表了重要講話。他說,經(jīng)過各位職工代表的共同努力,本次職代會完成了會議的各項(xiàng)議程,會上,大家提出了很好的議案,請各部門盡快落實(shí)和完善。根據(jù)大會議案和雙匯發(fā)展的需要,今后,雙匯集團(tuán)要為員工提供更好的生產(chǎn)和工作環(huán)境,不斷提高員工薪酬,使職工在雙匯工作更有尊嚴(yán)。萬隆董事長希望各級工會組織和職工代表,圍繞“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型 開創(chuàng)未來”的經(jīng)營方針,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,立足本職、開拓創(chuàng)新、為實(shí)現(xiàn)雙匯千億夢想做出新的貢獻(xiàn)。
