一、崗位職責(zé)
機(jī)電主任需要全面負(fù)責(zé)豬場的機(jī)電設(shè)備維護(hù)、團(tuán)隊管理和安全保障工作，主要包括：
1. 設(shè)備維護(hù)與管理：負(fù)責(zé)管轄豬場所有機(jī)械設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)、檢修和安裝工作。細(xì)化制定各場的周設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，并組織實(shí)施。保持豬場環(huán)控機(jī)電設(shè)備完好率98%以上。
2. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)：對水電工具有管理權(quán)、考核權(quán)、工作安排權(quán)。負(fù)責(zé)對豬場水電工的工作進(jìn)行分配、協(xié)助、檢查監(jiān)督、考核。負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備使用、維護(hù)、維修、安全方面的技術(shù)培訓(xùn)工作。
3. 系統(tǒng)巡檢與安全保障：負(fù)責(zé)對豬場供水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、供料系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)等進(jìn)行巡檢，排查隱患及故障。每天對外圍供電、供水設(shè)施進(jìn)行巡查，嚴(yán)守生物安全。確保機(jī)電設(shè)備安全管理方面較大事故為0。
4. 數(shù)據(jù)分析與成本控制：分析控制所屬各場用水量、用電量、維修費(fèi)用，做到節(jié)能降耗。及時、準(zhǔn)確記錄設(shè)施日常運(yùn)行的數(shù)據(jù)，建立設(shè)備故障信息庫。
5. 新建與改造項目：參與新建豬場的設(shè)備選型、安裝、調(diào)試等工作。參與本場新、擴(kuò)建及技改設(shè)備設(shè)施的施工監(jiān)督、試運(yùn)行、初驗(yàn)、竣工驗(yàn)收工作。
二、知識與技能要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動化、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：多數(shù)崗位要求2年以上機(jī)電技術(shù)/維修或設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，有畜牧養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。部分管理崗位要求3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)技能：
? 熟悉工業(yè)用電、民用電及廠內(nèi)機(jī)器設(shè)備維修、焊接、保養(yǎng)。
? 了解并掌握PLC、變頻器、光電傳感、氣動、液壓等控制原理。
? 能熟練運(yùn)用萬用表等調(diào)試工具，具備故障診斷及預(yù)防性維護(hù)能力。
? 具備高壓配電間、發(fā)電機(jī)的運(yùn)維知識。
4. 證書要求：必須持有電工證（如電工特種作業(yè)操作證）。
三、素質(zhì)與特質(zhì)要求
1. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和原則性：工作責(zé)任心強(qiáng)，對設(shè)備安全和規(guī)程有“零容忍”的態(tài)度。
2. 出色的抗壓與適應(yīng)能力：能吃苦耐勞，適應(yīng)豬場封閉式管理環(huán)境，能承受較大工作壓力。
3. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與問題解決：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思路清晰，有較強(qiáng)的分析、處理和解決問題的能力，能及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備運(yùn)行中的問題。
4. 團(tuán)隊管理與溝通能力：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員。
四、項目及其他要求
1. 年齡與健康：年齡在35歲以下。身體健康，能適應(yīng)豬場工作環(huán)境，無不良嗜好。
2. 工作模式：需適應(yīng)豬場封閉式管理和駐場工作模式，能接受集中休假（如月休4天）。
3. 背景要求：無犯罪記錄。
五、福利待遇
? 薪資范圍：參考月薪范圍較廣，7000-10000元/月，具體面議，優(yōu)秀者可能獲得13薪或年終獎金。
? 福利保障：通常提供五險、包吃包住、帶薪休假、節(jié)日福利、封場補(bǔ)貼、績效獎金等。
? 發(fā)展機(jī)會：提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)及清晰的職業(yè)晉升通道。
