我覺得……/我認(rèn)為……
無論是自我介紹還是面試過程中回答問題，在表達(dá)時一定要顯得誠懇而謙遜。多使用“我覺得……”、“我認(rèn)為……”這樣的句式開頭，不僅突出了自我意識，而且放低了自己的姿態(tài)，給人以誠懇、務(wù)實之感。
從……角度來看……
一個人的視角總有缺陷和不足，不可能做到完全的統(tǒng)觀全局、兼顧公平。使用“從……角度來看……”這樣的句式，可以彌補你在處事視角上可能存在的不足。強調(diào)角度的不同，更可以顯示出你是一個具有全局觀念，思考得足夠深入的人。謬誤的背面可能就是真理，巧用一個并不復(fù)雜的句式也許能避免產(chǎn)生一個關(guān)鍵性的大問題。
我覺得XX 的觀點很有道理，（但是……）
對他人的肯定，也是對自我的完善與修正。在群面常常出現(xiàn)的團(tuán)體討論過程中，常常會遇到與某個人的觀點相悖或者相一致的情況。此時，使用這個句式，或者這個句式的反向用法，是非常聰明的在團(tuán)隊中表達(dá)自己想法的有效方式?！拔矣X得×× 的觀點很有道理”，表現(xiàn)了對他人所提出觀點的贊同，其實也是“我也想到了×× 這個觀點”的另一種說法。而這個句式的反向用法，在溫和的贊同其后加上有力的“但是……”來加以反駁，既體現(xiàn)了對提出原始觀點的人想法的理解與尊重，又說明了在這個觀點之上付出了更多思考，在討論中所起到的力度和效果都會好一些。
我曾經(jīng)遇到過類似的事情……
在面試中，可能會被問到過去并沒有經(jīng)歷過的事件，或是未曾涉獵的其他領(lǐng)域的知識。此時，無論是直接回答“不知道”，還是不管三七二十一湊合著胡說一氣，都不能算是正確而聰明的處理方式。最適合對未知答案的問題的回答，應(yīng)該是將這個問題拉回到自己的已知領(lǐng)域，用“已知”替換“未知”，然后從容應(yīng)答。遇到這種情況，就可以運用這樣的句式，對已知的事件進(jìn)行概括總結(jié)，提煉中心思想：“我曾經(jīng)遇到過類似的事情，是在……的時候，我用了……的方法去處理，得到了……的結(jié)果?！比绱诉@般，即使是再不熟悉的問題，都可以在巧妙“偷換概念”的小技巧下化繁為簡，轉(zhuǎn)難成易，甚至可以舉一反三、逐個回?fù)簟?/font>
……有我的責(zé)任
一個人的過往經(jīng)歷不可能總是一帆風(fēng)順，面試中也可能會被問到類似的問題——是否曾經(jīng)在項目合作中出現(xiàn)問題？是誰的責(zé)任？如何解決？此時，若是將責(zé)任全部推給他人，無論事實如何，都會顯得你是個自私而懦弱的人。所以，假如遇到這種問題，就要勇敢地承擔(dān)責(zé)任。直接表明“有我的責(zé)任”，并且盡量客觀地仔細(xì)剖析出現(xiàn)問題的原因，包括反思他人的責(zé)任范圍。最后，一定要表示雖然曾經(jīng)在這方面犯過錯誤，但經(jīng)過認(rèn)真思考，今后絕對不會再犯類似錯誤。能夠這樣勇敢地承認(rèn)過去存在的不足并且提出有效的解決方案，不但不會因為那些“過去存在的不足”而為自己減分，相反，還能以此凸顯出你的誠實特質(zhì)，以及懂得反思和從失敗中學(xué)習(xí)獲取成功經(jīng)驗的可貴品質(zhì)。
如果……會更好
不僅對曾經(jīng)出現(xiàn)不良問題的事件要多加考慮，在回憶過往的成功例子時，也可以加入自己適當(dāng)?shù)姆此肌叭绻?dāng)初采取了……的辦法，也許結(jié)果會更好”。與上面勇于承擔(dān)責(zé)任并及時總結(jié)失敗原因的例子類似，這個運用了假設(shè)的句式抓準(zhǔn)的是面試官對你“未來進(jìn)步空間”的期望，一個懂得思索和反思的人，留給自己的進(jìn)步空間總是更大的。另外，能夠站在高瞻遠(yuǎn)矚的角度看問題，也是一個人內(nèi)心潛藏的領(lǐng)導(dǎo)能力的體現(xiàn)。
在XXXX年X月，我（在X地）參加了XX活動，獲得了XX稱號/獎勵
這個句式非常適合使用在自我介紹環(huán)節(jié)當(dāng)中。第一個半句點明時間，第二個半句交待了地點和事件，第三個半句給出了結(jié)果。三個簡短的小短句用最少的篇幅涵蓋了最大的信息量，條理分明地講清楚了一條背景經(jīng)歷。與簡歷相同，面試中也應(yīng)當(dāng)大量使用小短句來表達(dá)意思。其優(yōu)點一是表意清楚，二是基調(diào)明快。多使用這樣的句式，可以對面試官強化“你是一個邏輯思維能力和條理性都非常強的人”這樣的印象，而“邏輯思維能力”也恰巧是眾多企業(yè)所看重的“表面評估單位”之一。
第一……第二……第三……/首先……其次……最后……
這樣條理性極強的總結(jié)型句式，是出入各類場合經(jīng)久不衰的百用金句，自然也要在面試中多多妥善運用。序列之間可以是“循序漸進(jìn)”，也可以是“相互平行”，旨在使用這樣的句子時表現(xiàn)出對整體事件的掌握力度，讓面試官看到你不但有條理性，而且還具有較好的歸納總結(jié)能力。
我能勝任……
常用這個句式，給自己足夠的勇氣和自信，也把自己的勇氣和自信面對面地傳遞給面試官，表達(dá)你對所申請崗位的志在必得。與此相類似的，還有“我可以做到……”、“我有信心做好……”等句式，無一例外都是表示對未來工作的期望和承諾。至于這些句式的有效性，可以參考各種選舉演講——是的，這就是你覺得這些句式似曾相識的原因。它們之所以被廣泛應(yīng)用在各種選舉演講之中，就是因為這些句式具有超乎尋常的感染力和煽動性。那么，你也可以用它們來打動你的面試官。
謝謝
這可以說是日常生活中最常見的一個句式，在面試中運用它，也會有奇妙的效果。遞上簡歷，可以說“謝謝”；做完自我介紹，可以說“謝謝”；回答完一個較長的問題，可以說“謝謝”；結(jié)束面試、離開現(xiàn)場的時候，更應(yīng)該誠摯地對面試官道謝，說“謝謝”。在整個面試過程保持禮貌的態(tài)度和謙遜的風(fēng)范，也是很能為自己的表現(xiàn)加分的一個重要方式。
——本文摘自：《第一印象攻心術(shù)》 斯凌 著 鳳凰出版社
